Comment faire sa demande de retraite lorsqu'on est salarié ?

Le choix de la date de départ à la retraite

Il est possible de choisir la date de départ à la retraite. Toutefois certaines conditions sont à respecter. 

Le point de départ de la retraite choisi doit obligatoirement être le 1^er jour d'un mois. Et il ne peut pas être antérieur à la date de dépôt de la demande de retraite.

Si la demande est déposé le 1^er  jour d'un mois, il est possible de demander à ce que le point de départ de la retraite soit fixé le jour du dépôt de la demande.

S’il n’y a pas d’indication de date de départ, elle est automatiquement fixée le 1^er jour du mois qui suit la date de réception de la demande.

Comment faire la demande de retraite ?

Il est possible de demander la retraite en ligne sur le site officiel Info retraite en utilisant le service Demander ma retraite.

Ce service permet de faire une seule demande qui est transmise automatiquement à l’ensemble des caisses de retraite de base et complémentaires auprès desquelles il est possible d’avoir droit à une pension de retraite.

Le formulaire de demande de retraite en ligne est personnalisé et pré-rempli de certaines informations. Il doit être compléter et il faut joindre les justificatifs demandés, scannés ou photographiés.

Lors de la saisie des informations, il est possible à tout moment de revenir à l’étape précédente.

Il est aussi possible d’enregistrer la demande pour y revenir plus tard. Elle est conservée 90 jours.

L’état d’avancement de la demande peut être suivi à tout moment.

La demande de retraite doit être faite entre 4 et 5 mois avant la date de départ souhaitée.

L’employeur ou France Travail doit-il être informer de la date de départ ?

Si le départ à la retraite est volontaire, l’employeur doit être informé de la date de votre départ.

La loi ne prévoit pas de procédure particulière.

Cependant, les dispositions prévues par la convention ou votre contrat de travail (si elles existent) doivent être respectées.

De plus, l’employeur doit être prévenu suffisamment tôt pour pouvoir respecter un préavis, dont la durée est la même que celle prévue en cas de préavis pour licenciement.

Il est recommandé de prévenir l’employeur par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR).

S’il y a une inscription à France Travail (anciennement Pôle emploi), les pensions de retraite doivent être déclarées dans le cadre de l’actualisation mensuelle, lorsque la confirmation officielle des caisses de retraite de l'attribution des pensions de retraite est reçue.