Liberté vestimentaire et canicule : la jurisprudence MONRIBOT est-elle toujours d’actualité ?

Liberté vestimentaire et canicule : la jurisprudence MONRIBOT est-elle toujours d’actualité ?

Par un célèbre arrêt rendu le 28 mai 2003 , la chambre sociale de la Cour de cassation (n° 01- 44.061) a jugé que la liberté de se vêtir ne relève pas des libertés fondamentales du salarié. Cette décision est intervenue dans le cadre d’un contentieux initié par Cédric MONRIBOT , salarié technique chez Sagem, licencié pour avoir porté un bermuda lors d’un épisode de forte chale

http://www.fo-jura.fr/2025/06/liberte-vestimentaire-et-canicule-la-jurisprudence-monribot-est-elle-toujours-d-actualite.html